Šis ziņojums: lai pilnībā izmantotu modeļa strādnieka (amatnieku) inovāciju studiju vadošo un priekšzīmīgo lomu un vēl vairāk veicinātu viņu progresu uz augstāku līmeni - delegāciju, kuru vadīja Zhu Yunqing, partijas komitejas sekretāra vietnieks un arodbiedrību priekšsēdētājs un arodbiedrību priekšsēdētājs priekšsēdētājs un arodbiedrību priekšsēdētājs priekšsēdētājs Nanjing stikla šķiedras institūts un Nanjing Nacionālo materiālu testēšanas uzņēmuma ģenerāldirektors Ši Zhuo nesen apmeklēja mūsu uzņēmumu, lai veiktu modeļa darba apmaiņas darbību Darba ņēmējs (amatnieks) inovāciju studijas. Gu Qingbo, partijas komitejas sekretārs un grupas priekšsēdētājs, Jiang Yongjian, arodbiedrību priekšsēdētājs, Liang Zhongquan un Cui Bojun, tehnisko inženieri, Li Yang, galvenā inženiera vietnieks, un Jiang Hu, tehniskais padomnieks, piedalījās tehniskais padomnieks, piedalījās tehniskais padomnieks apmaiņas sanāksme.
Sanāksmes sākumā arodbiedrības priekšsēdētājs Jiang Yongjian sniedza īsu ievadu mūsu uzņēmuma Gu Qingbo modeļa darbinieku inovāciju studijā. Mūsu uzņēmums 2009. gadā izveidoja Model Worker Innovation Studio, kuru vadīja grupas un Nacionālā modeļa darbinieka vadībā Gu Qingbo, un to vadīja uzlabotie modeļa darbinieki ar kompetenci uzņēmuma ražošanā, darbībā, tehnoloģijā, vadībā un citos aspektos , lai atrisinātu galvenās un sarežģītās problēmas uzņēmuma darbā, izpētīt un apspriest uzņēmuma drošības ražošanu, vadības sistēmu, ražošanas procesu, tehnoloģiju attīstību un citas tēmas, kā arī spēlēt darba ņēmēju galveno lomu, veicināja transformāciju, uzņēmumu jaunināšana un zinātniskā attīstība.
Pēc tam dalībnieki apmainījās ar idejām savā starpā par organizācijas veidošanu, pētniecības tēmām, novatoriskiem sasniegumiem, komandas vadību, talantu audzēšanas praksi un modeļa (amatnieka) inovāciju studijas sasniegumiem.
Visbeidzot, priekšsēdētājs Gu Čingbo paziņoja, ka turpinās aktīvi spēlēt modeļa darbinieku un amatnieku lomu kā paraugus, veicinās modeļa darbinieku un amatnieku garu, ņemiet vērā modeļa darbiniekus un amatnieku demonstrāciju un vadību kā galveno, mudina rūpnieciskos darbiniekus konkurēt Pirmkārt, uzlabojiet viņu goda sajūtu, enerģiski veiciet talantu audzēšanas darbus darbiniekiem un amatniekiem un palīdz iejaukties uzņēmumā Augstas kvalitātes attīstība.
Pasta laiks: jūnijs-02-2023